Selamat Datang di www.lokerjaindonesia.blogspot.com situs Info Lowongan Kerja Terbaru 2013 yang selalu update setiap hari tentang Lowongan CPNS BUMN Pertamina PLN BANK dan Swasta, untuk hari ini ada Rekrutmen Lowongan Kerja PT Danareksa (Persero) Februari 2013 Tata Cara dan syarat tentang Lowongan Kerja PT Danareksa (Persero) Februari 2013 dalam Kategori
Bank and Finance
BUMN
HRD
ICT
Untuk keterangan lebih lengkapnya silahkan lihat di bawah ini:
+Februari+2013.jpg "Lowongan Kerja PT Danareksa (Persero) Februari 2013")
Human Resources Officer
(Kode : HR-2013)
Jakarta Raya
Requirements:
- Berusia Maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi lebih diutamakan
- Pengalaman minimal 2 tahun dibidang Rekrutmen
- Mampu mengoperasikan komputer dan berbahasa Inggris
- Berorientasi pada pelayanan pelanggan
IT Developer
(Kode : IT DEV-2013)
Jakarta Raya
Requirements:
- Berusia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika
- Menguasai bahasa pemograman VB, Visual FoxPro, ASP.Net, VB.Net (lebih disukai yang menguasai Java)
- Menguasai database programming dan SQL Language
- Menguasai database Microsoft SQL dan Oracle (lebih disukai menguasai keduanya)
- Mempunyai pengalaman kerja sebagai programmer selama 2 tahun
Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email recruitment@danareksa.com, dengan subject email “HR-2013”sebelum tanggal 21 Januari 2013.
Anda dapat juga mengirimkan lamaran per pos ke alamat berikut dengan menuliskan kode lowongan seperti di atas pada area kanan atas amplop.
Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110
www.danareksa.com
Thanks for reading! Suka dengan artikel ini? Please link back artikel ini dengan code di bawah atau share dengan sharing buttons di atas. Copy paste wajib dengan ijin saya, serta menggunakan link sumber seperti di bawah. Gunakan etika. Saya akan berlakukan DMCA COMPLAINT secara langsung tanpa pemberitahuan atas copas tanpa mengikuti ketentuan yg berlaku..
