Selamat Datang di www.lokerjaindonesia.blogspot.com situs Info Lowongan Kerja Terbaru 2013 yang selalu update setiap hari tentang Lowongan CPNS BUMN Pertamina PLN BANK dan Swasta, untuk hari ini ada Rekrutmen Lowongan Kerja 2013 di PT Yamaha Motor Indonesia (21 Posisi) Tata Cara dan syarat tentang Lowongan Kerja 2013 di PT Yamaha Motor Indonesia (21 Posisi) dalam Kategori
Lowongan Kerja
maret 2013
Untuk keterangan lebih lengkapnya silahkan lihat di bawah ini:
Saat ini Yamaha Motor Indonesia Mfg sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi yang berlaku sampai dengan 31 Desember 2013.
- Area Marketing Development (AMD)
- Technical Service (SERV)
- Part Marketing (PART)
- Yamaha Generator Marketing (YGM)
- Promotion (PRM)
- Information Technology (IT)
- Trainer For marketing (TR)
- Data Analyst (DAT)
- Network Marketing (NET)
- Administrasi (ADM)
- Field Dealer Officer (FO)
General
- General Accounting Supervisor (ASPV)
- Tax Supervisor (TSPV)
- Internal Control Supervisor (ISPV)
- Cost Accounting Supervisor (CSPV)
- Quality Assurance Staff (QA )
- Cost Plan Staff (CPS)
- Pe-Painting Staff (PEP)
- R&D Staff (R&D)
- Accounting Staff (ACC)
- Cost Accounting Staff (CAS)
Keterangan untuk Pelamar YIMM
Aplikasi Isian Pelamar YIMM Download di sini
Petunjuk :
- Download dan save form lamaran
- Cetak dan isi secara lengkap
- Lampirkan
- Surat Lamaran
- Copy identitas & ijazah terakhir
- Copy transkrip nilai
- Pas foto terakhir (JPG)
Kirimkan ke alamat dengan judul Aplication_(Kode Lamaran)
HR – Recruitment Departement
PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
JL. DR. KRT.Radjiman Widyodiningrat
(JL. Raya Bekasi KM 23)
Jakarta Timur 13920
email : rec_hrd@yamaha-motor.co.id
Untuk lebih detail persyaratannya silahkan kunjungi situs resmi yamaha motor indonesia.
Thanks for reading! Suka dengan artikel ini? Please link back artikel ini dengan code di bawah atau share dengan sharing buttons di atas. Copy paste wajib dengan ijin saya, serta menggunakan link sumber seperti di bawah. Gunakan etika. Saya akan berlakukan DMCA COMPLAINT secara langsung tanpa pemberitahuan atas copas tanpa mengikuti ketentuan yg berlaku..
